單項選擇題（）強調(diào)人各有所長也各有所短，應以已之第補他人之短。

A.要素有用原理
B.能位對應原理
C.互補增值原理
D.動態(tài)適應原理


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1.單項選擇題員工激勵的特點不包括（）。

A.任何一種激勵方法都不是萬能的
B.激勵不一定達到滿意效果
C.員工做出相應反應需要一定時間
D.激勵不一定會產(chǎn)生直接反應

2.單項選擇題建立和諧的勞動關系，必須發(fā)揮（）在調(diào)整勞動關系中的作用。

A、集體協(xié)商
B、平等協(xié)商
C、合同規(guī)范
D、就業(yè)措施

3.單項選擇題不斷改進工作崗位的設計是企業(yè)發(fā)展的客觀要求，是保證企業(yè)社會或經(jīng)濟效益穩(wěn)定提高的重要手段。因此，在進行崗位分析和崗位設計的過程中，應注意（）以便制定出更具科學性、系統(tǒng)性和可行性的組織發(fā)展規(guī)劃。

A.加強定編、定崗、定員、定額工作
B.將有關信息及時傳送、反饋到各有關部門
C.加強崗位分析和崗位設計的分工與協(xié)作工作
D.將崗位調(diào)查方案的設計與方法的選擇結(jié)合起來

4.單項選擇題改進崗位設計中，橫向擴大工作的手段不包括（）。

A.采用包干負責制
B.生產(chǎn)工人參與計劃制定
C.用多項操作代替單項操作
D.在單調(diào)的作業(yè)中增加一些變動因素

5.單項選擇題符合定員的精簡、高效、節(jié)約目標的工作是（）

A.必須以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標為依據(jù)
B.工作應有明確的分工和職責劃分
C.各類人員的比例關系要協(xié)調(diào)
D.要做到人盡其才，人事相宜

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