單項選擇題福利的特點有針對性、集體性、補償性和（）。
A、公開性
B、公正性
C、均等性
D、合理性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題準確性高，避免了“趨中趨勢”的誤差，在涉及的人員范圍不大，數(shù)目不多的情況下宜采用的績效考評方法是（）。
A、關(guān)鍵事件法
B、成對比較法
C、360°考評法
D、行為錨定法
2.單項選擇題（）是企業(yè)直接從應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘所需要的人才。
A、招聘洽談會
B、校園招聘
C、員工推薦
D、人才獵取
3.單項選擇題人員復(fù)選的情景模擬方法主要包括公文處理、談話、無領(lǐng)導(dǎo)小組、（）和演講。
A、心理測試
B、角色扮演
C、結(jié)構(gòu)化面試
D、勞動技能測試
最新試題
事業(yè)單位的特征有哪些？（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘？（）
題型：單項選擇題
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時任務(wù)而組建的項目小組系列組成，矩陣制的特點不包括（）。
題型：單項選擇題
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素？（）
題型：多項選擇題
與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點是什么？（）
題型：多項選擇題
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）
題型：單項選擇題
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述，反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征？（）
題型：單項選擇題
下列不是職能制的優(yōu)點的是（）。
題型：單項選擇題
在開始培訓(xùn)之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。
題型：多項選擇題