單項選擇題給被測試的小組一個待解決的問題，由他們展開討論以解決問題，評價者同過對該過程的觀察來對被試的能力給與評價，這種評價方式是（）。
A、小組討論
B、角色扮演
C、管理游戲
D、公文處理
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1.單項選擇題（）是指采用多種方法對管理人員的素質(zhì)進(jìn)行測評的一系列活動。
A.心理測驗
B.面試
C.評價中心
D.履歷分析法
2.問答題如何進(jìn)行培訓(xùn)評估？
3.問答題請闡述你對高薪養(yǎng)廉的看法。
最新試題
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
題型：問答題
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素？（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不是人力資源管理的特點？（）
題型：單項選擇題
組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性？（）
題型：單項選擇題
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項？（）
題型：單項選擇題
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）
題型：多項選擇題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面？（）
題型：單項選擇題
我們通常會將人力資本與人力資源作比較，以下選項中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）
題型：多項選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種？（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點？（）
題型：單項選擇題