多項選擇題以下屬于使用部門工作內(nèi)容和職責(zé)的有（）

A.報到手續(xù)的辦理
B.招聘崗位要求的撰寫
C.正式錄用通知的寄發(fā)
D.招聘計劃的制定和報批
E.新崗位工作說明的撰寫


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你可能感興趣的試題

1.多項選擇題在招聘和甄選時，需要確定的策略性決定有（）

A.進行內(nèi)部或是向外招聘
B.招聘和甄選的財務(wù)預(yù)算
C.招聘和甄選所采用技術(shù)的先進程度
D.招聘的員工數(shù)

2.多項選擇題一份好的職務(wù)描述書應(yīng)具備的特點是（）

A.完備成體系
B.清晰
C.具體
D.簡短扼要

3.多項選擇題工作分析實驗法運用的原則有哪些（）

A.盡可能獲得被試者的配合
B.嚴(yán)格控制各種變量
C.設(shè)計要嚴(yán)密
D.變量變化要符合實際情況
E.不能傷害被試者

4.多項選擇題美國康爾大學(xué)研究認(rèn)為人力資源戰(zhàn)略可分為：（）

A.誘引戰(zhàn)略
B.投資戰(zhàn)略
C.給予戰(zhàn)略
D.參與戰(zhàn)略

5.多項選擇題為獲得競爭優(yōu)勢，企業(yè)可以根據(jù)自己的情況采取三大基本競爭戰(zhàn)略的一種，它們是：（）

A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.產(chǎn)品差別化戰(zhàn)略
C.多元化戰(zhàn)略
D.市場焦點戰(zhàn)略