A.利潤(rùn)
B.客戶滿意度
C.銷售收入
D.市場(chǎng)份額
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.固定職工的疾病保險(xiǎn)
B.勞動(dòng)合同制職工疾病保險(xiǎn)
C.農(nóng)民合同制職工的疾病保險(xiǎn)
D.私營(yíng)企業(yè)職工的疾病保險(xiǎn)
A.工資支付項(xiàng)目
B.工資支付水平
C.工資支付形式
D.工資支付時(shí)間
A.企業(yè)訂立規(guī)章
B.職工的聘用與辭退
C.勞動(dòng)報(bào)酬與福利
D.工作時(shí)間與勞動(dòng)保護(hù)
A.立軸為學(xué)習(xí)性
B.橫軸為實(shí)踐性
C.縱軸為交往性
D.立軸為交往性
A.案例討論
B.模擬練習(xí)
C.上課聽講
D.角色扮演
E.完成布置的作業(yè)
最新試題
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素？（）
事業(yè)單位的特征有哪些？（）
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較，以下選項(xiàng)中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）
公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？
“人管人”模式不包括哪種類型？（）
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成，矩陣制的特點(diǎn)不包括（）。
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）
公共部門績(jī)效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么？
職位評(píng)價(jià)方法中的定性評(píng)價(jià)有哪些？（）
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟？