多項(xiàng)選擇題影響出勤能力的因素有()
A.道路疏緊
B.家庭負(fù)擔(dān)
C.勞動(dòng)力市場需求的大小
D.本人體能
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1.多項(xiàng)選擇題影響考績的因素包括()
A.考評者的判斷
B.與被考評者的關(guān)系
C.考績標(biāo)準(zhǔn)與方法
D.組織條件
2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)績效考評中考績者包括()
A.直接上級
B.同級同事
C.考評者本人
D.直接下屬
3.多項(xiàng)選擇題按照分級排序程度的不同,考核技術(shù)之一的排序法可分為()
A.簡單排序法
B.交替排序法
C.范例對比法
D.直強(qiáng)制正態(tài)分布法
E.逐一配對比較法
4.多項(xiàng)選擇題工作業(yè)績考評標(biāo)準(zhǔn)包括()
A.利潤
B.客戶滿意度
C.銷售收入
D.市場份額
5.多項(xiàng)選擇題疾病保險(xiǎn)的主要種類有()
A.固定職工的疾病保險(xiǎn)
B.勞動(dòng)合同制職工疾病保險(xiǎn)
C.農(nóng)民合同制職工的疾病保險(xiǎn)
D.私營企業(yè)職工的疾病保險(xiǎn)
最新試題
在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
任職的新形式有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么?()
題型:多項(xiàng)選擇題
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較,以下選項(xiàng)中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
題型:多項(xiàng)選擇題
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種?()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項(xiàng)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體?()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征?()
題型:單項(xiàng)選擇題