單項選擇題職業(yè)錨的功能有()
A.識別功能
B.創(chuàng)造功能
C.激勵功能
D.學(xué)習(xí)功能
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你可能感興趣的試題
1.單項選擇題薪酬設(shè)計的綱領(lǐng)性文件是()
A.工作說明
B.工作評價
C.薪酬策略
D.薪酬調(diào)查
2.單項選擇題薪酬設(shè)計原則中,與外在公平原則對應(yīng)的原則是()
A.競爭性
B.經(jīng)濟(jì)性
C.激勵性
D.合法性
3.單項選擇題年底考核結(jié)束后,部門負(fù)責(zé)人老李約談下屬小蔣,肯定了他一年來在工作中的積極表現(xiàn),同時也指出了他存在的一些問題。這一行為在績效考核中被稱為()
A.績效計劃
B.績效溝通
C.績效反饋
D.績效評估
4.單項選擇題績效計劃的內(nèi)容除了績效工作目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)外,還有()
A.績效溝通
B.績效權(quán)重
C.激勵手段
D.員工滿意度
5.單項選擇題柯克帕特里克培訓(xùn)評估模型的反應(yīng)層是指()
A.績效改進(jìn)情況
B.對知識技能的掌握情況
C.行為的改變情況
D.對培訓(xùn)活動的感受情況
最新試題
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體?()
題型:單項選擇題
我們通常會將人力資本與人力資源作比較,以下選項中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
題型:多項選擇題
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
題型:問答題
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時任務(wù)而組建的項目小組系列組成,矩陣制的特點不包括()。
題型:單項選擇題
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟?
題型:問答題
職能設(shè)計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計的導(dǎo)向包含哪幾個?()
題型:單項選擇題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
題型:多項選擇題
下列不是職能制的優(yōu)點的是()。
題型:單項選擇題
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
題型:問答題
基于職能的崗位設(shè)計的第一步是()。
題型:單項選擇題