單項(xiàng)選擇題分權(quán)有助于（）
A.提高下級的積極性
B.提高上級命令的執(zhí)行效率
C.增加管理的層次
D.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的控制力
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1.單項(xiàng)選擇題通過對追加的支出與收入進(jìn)行對比分析的決策方法是（）
A.期望值法
B.效用法
C.概率法
D.邊際分析法
2.單項(xiàng)選擇題隨著數(shù)碼相機(jī)的廣泛應(yīng)用，某膠卷生產(chǎn)企業(yè)及時調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，壓縮生產(chǎn)規(guī)模，逐漸從膠卷市場撤離。該做法屬于（）
A.內(nèi)部增長戰(zhàn)略
B.多元化戰(zhàn)略
C.收縮戰(zhàn)略
D.穩(wěn)定戰(zhàn)略
3.問答題什么是招募周期和招募日期？
5.問答題簡述績效溝通的作用。
最新試題
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
題型：問答題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）
題型：判斷題
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
題型：問答題
事業(yè)單位的特征有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
我們通常會將人力資本與人力資源作比較，以下選項(xiàng)中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
“人管人”模式不包括哪種類型？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題