單項(xiàng)選擇題糾正偏差屬于管理的哪項(xiàng)職能（）
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題煤礦企業(yè)增加了防塵、除硫、通風(fēng)設(shè)備，減少了事故發(fā)生的可能性，這能更好地滿足職工的（）
A.生理需求
B.安全需求
C.尊重需求
D.自我實(shí)現(xiàn)需求
2.單項(xiàng)選擇題在會(huì)議中，管理者不希望下屬提出問題干擾進(jìn)程，當(dāng)有人舉手要求發(fā)言時(shí)便不予理睬，慢慢地下屬不再舉手。這種做法屬于強(qiáng)化理論中的（）
A.積極強(qiáng)化
B.消極強(qiáng)化
C.消失
D.懲罰
3.單項(xiàng)選擇題溝通形式不拘、直接明了、速度很快，容易及時(shí)了解到“內(nèi)幕新聞”的溝通方式是（）
A.上向溝通
B.非正式溝通
C.下向溝通
D.橫向溝通
4.單項(xiàng)選擇題依據(jù)法約爾的觀點(diǎn)，對(duì)生產(chǎn)車間工長(zhǎng)的選聘，更側(cè)重的能力是（）
A.管理
B.技術(shù)
C.安全
D.商業(yè)
5.單項(xiàng)選擇題分權(quán)有助于（）
A.提高下級(jí)的積極性
B.提高上級(jí)命令的執(zhí)行效率
C.增加管理的層次
D.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的控制力
最新試題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）
題型：判斷題
任職的新形式有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較，以下選項(xiàng)中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
事業(yè)單位的特征有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
“人管人”模式不包括哪種類型？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題