多項選擇題要素評定法的優(yōu)點有()。
A.內容全面
B.內容高度概括
C.定性和定量方法相結合
D.便于計算機處理測評結果
E.能體現(xiàn)多角度.立體考核的原則
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1.多項選擇題下面選項中,比較適合考核技術研發(fā)人員的有()。
A.團隊精神
B.創(chuàng)新能力
C.決策能力
D.業(yè)務能力
E.執(zhí)行能力
2.多項選擇題績效的影響因素包括下列哪幾項?()
A.技能
B.環(huán)境
C.激勵
D.性格
E.機會
3.單項選擇題績效考核原則中的敏感性原則也稱為()。
A.區(qū)分性原則
B.客觀性原則
C.立體性原則
D.可行性原則
4.單項選擇題考核銷售人員的業(yè)績要考慮該地區(qū)的人口密度和收入水平,以正確區(qū)分工作效率的高低,這是貫徹下面哪一個原則?()
A.公平公正原則
B.客觀性原則
C.敏感性原則
D.一致性原則
5.單項選擇題在對工作的認識與態(tài)度方面進行考核指的是以下各項中的()。
A.德
B.勤
C.能
D.績
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崗位分析有助于判斷一個人是否適合某項工作,從而為員工提供工作輪換機會,提高人事匹配的程度()
題型:單項選擇題
崗位說明書中刻畫工作內容、說明崗位責任、權利的是()
題型:單項選擇題
工作分析中,關于確定擔任某崗位工作的個人條件,如能力、素質、經(jīng)驗等方面的要求,即是確定任職()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,了解學員對培訓項目的感受和看法屬于()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,了解學員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉變屬于()
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在工作說明書中,解說什么樣的人員才能勝任崗位工作,為企業(yè)的招聘、培訓、選拔提供依據(jù),屬于()
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
在崗位說明書中,關于崗位職責和權利的說明,屬于()
題型:單項選擇題
工作者完成工作任務的自覺性,以及不能完成工作任務時自愿接受的處罰稱為()
題型:單項選擇題
人事匹配計劃中,最重要的兩個環(huán)節(jié)一個是人員調配,另一個是()
題型:單項選擇題