單項選擇題（）是從企業(yè)宏觀的角度對績效管理程度進(jìn)行的設(shè)計。
A、績效管理的制度設(shè)計
B、績效管理的總流程設(shè)計
C、績效管理的方法設(shè)計
D、績效管理具體程序設(shè)計
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1.單項選擇題（）是指在自然地域，通過模擬探險活動進(jìn)行的情景體驗式心理訓(xùn)練。
A、野外拓展訓(xùn)練
B、一般拓展訓(xùn)練
C、場地拓展訓(xùn)練
D、特殊拓展訓(xùn)練
2.單項選擇題模擬訓(xùn)練法能夠（）
A、提供互教互學(xué)的機(jī)會
B、讓學(xué)員掌握更多業(yè)務(wù)知識
C、提高處理問題的能力
D、讓學(xué)員掌握更多理論知識
3.單項選擇題（）用于衡量受訓(xùn)者從培訓(xùn)中學(xué)到了什么，一般通過筆試來評估。
A、績效成果
B、情感成果
C、認(rèn)知成果
D、技能成果
最新試題
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述，反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
題型：多項選擇題
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）
題型：單項選擇題
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）
題型：多項選擇題
基于職能的崗位設(shè)計的第一步是（）。
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征？（）
題型：單項選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種？（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘？（）
題型：單項選擇題
組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性？（）
題型：單項選擇題
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素？（）
題型：多項選擇題