您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.培訓(xùn)教育
B.配備職業(yè)顧問(wèn)
C.實(shí)施工作輪換
D.增加員工在組織中的生存能力和發(fā)展機(jī)會(huì)
E.展示組織發(fā)展的前景和員工工作發(fā)展的前景
A.加強(qiáng)信息溝通
B.明確員工對(duì)組織的承諾
C.提升執(zhí)行者對(duì)績(jī)效內(nèi)涵的了解
D.促進(jìn)工作目標(biāo)和績(jī)效目標(biāo)一致
E.提高員工對(duì)組織管理的參與度
A.開(kāi)放性問(wèn)題
B.兩難性問(wèn)題
C.確定性問(wèn)題
D.操作性問(wèn)題
E.資源爭(zhēng)奪性問(wèn)題
A.激勵(lì)的出發(fā)點(diǎn)是滿足員工的需要
B.激勵(lì)必須貫穿企業(yè)員工工作的全過(guò)程
C.信息的溝通需要貫穿于激勵(lì)工作的始終
D.激勵(lì)的過(guò)程是各種激勵(lì)手段綜合運(yùn)用的過(guò)程
E.激勵(lì)的最終目的是要達(dá)到組織目標(biāo)和員工個(gè)人目標(biāo)在客觀上的統(tǒng)一
最新試題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的？（）
組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性？（）
請(qǐng)簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)人力資源管理的問(wèn)題及對(duì)策。
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)？（）
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個(gè)方面？（）
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征？（）
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)？（）
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征？（）