填空題判斷學習好壞的標準不單是組織成員是否獲得了新的見解或思想，而是看人們是否能夠提出見解，并且還能夠從新的見解中推出（）。
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非正式組織是由（）率先發(fā)現(xiàn)的。
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委員會制的基本類型有（）。
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M型組織結構的特點包括（）。
題型：多項選擇題
20世紀50年代，組織有效性的評價主要是針對（）
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社會正義觀的核心觀點是（）。
題型：單項選擇題
需要是由某種缺乏而引起的內(nèi)驅(qū)力。這種內(nèi)驅(qū)力有強弱之分，表現(xiàn)形態(tài)多種多樣。而且，這種需求不僅隨時在變，還可能在需求之間發(fā)生沖突。
題型：判斷題
下列屬于組織發(fā)展的成功條件有（）
題型：多項選擇題
利用行為科學的知識和技術，并結合組織目標和個人發(fā)展要求，實現(xiàn)組織的自我更新與開發(fā)的過程是指（）。
題型：單項選擇題
衡量和糾正組織活動的偏差，使實踐活動與組織目標相一致的過程是指（）。
題型：單項選擇題
在強調(diào)以人為重點的變革方式中，具體包括（）
題型：多項選擇題