A.《管理行為》
B.《管理決策的新科學(xué)》
C.《公共行政》
D.《組織》
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A.施塔因
B.布隆赤里
C.古德諾
D.達(dá)爾文
A.《決策過程》
B.《民主的智慧》
C.《政治與市場》
D.《政治、經(jīng)濟(jì)及福利》
A.《一般經(jīng)濟(jì)史》
B.《社會和經(jīng)濟(jì)組織的理論》
C.《經(jīng)濟(jì)與社會》
D.《新教倫理與資本主義精神》
A.古代中國
B.泰國
C.美國
D.菲律賓
A.滿意人模式
B.漸進(jìn)模式
C.混合掃描決策模式
D.有限理性模式
最新試題
在分析融合模型時，里格斯選擇了革命前的（）和古代中國為例，他認(rèn)為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)是“互惠——重配”結(jié)構(gòu)。
古立克提出了一系列著名理論，在學(xué)術(shù)和行政部門的杰出貢獻(xiàn)證明了他被譽(yù)為（）是當(dāng)之無愧的。
將官僚和民主作為一對選擇去考慮，是沃爾多行政教育的（）教學(xué)方法。
林德布洛姆認(rèn)為綱要式方法實(shí)際上就是（）
麥格雷戈認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)地位的四個方面主要表現(xiàn)在：（1）領(lǐng)導(dǎo)人的屬性；（2）被領(lǐng)導(dǎo)人的態(tài)度；（3）需要和其它的個人屬性；（4）（）。
麥格雷戈認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者能夠互相信任，（）的作用是至關(guān)重要的。
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為，層級結(jié)構(gòu)擁有包容性和（）
西蒙在1978年榮獲最高獎，獲獎的名稱是（），主要是表彰他對經(jīng)濟(jì)決策研究所作的貢獻(xiàn)。
卡斯特認(rèn)為，組織必須對其成員分派職責(zé)，其中（）是一個重要原則。
諾思認(rèn)為，一個社會的政治經(jīng)濟(jì)組織狀況極為深刻的影響著制度引起的報(bào)酬遞增狀況，從而在一定程度上決定著（）的軌跡。