A.激勵(lì)力=期望值×效價(jià)
B.當(dāng)期望大于現(xiàn)實(shí),在正強(qiáng)化情況下,有助于提高人們的積極性
C.在實(shí)際生活中,每個(gè)目標(biāo)的效價(jià)與期望值常常呈正相關(guān)
D.期望理論又稱作“效價(jià)-手段-期望”理論
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A.X理論
B.Y理論
C.ERG理論
D.公平理論
A.計(jì)劃
B.組織
C.協(xié)調(diào)
D.分工
A.彌補(bǔ)職前教育的不足
B.提高教師的業(yè)務(wù)水平
C.豐富教師的知識(shí)
D.提高教師的學(xué)歷
E.提高教師的工資待遇
最新試題
ERG理論中的成長(zhǎng)需要,包括馬斯洛的尊重需要的內(nèi)部尊重和()需要的內(nèi)容。
下面哪個(gè)不屬于法約爾的管理要素?()
中國(guó)相傳五帝時(shí)期有“成均之學(xué)”,虞夏時(shí)代有“癢序之教”。“成均”、“癢”、“序”指()。
沉著冷靜、以理服人的工作作風(fēng)屬于校長(zhǎng)基本素養(yǎng)中的()。
教師繼續(xù)教育的重要性包括()。
下列哪項(xiàng)不屬于松散耦合組織的學(xué)校的特征?()
戰(zhàn)略制訂能力管理的流程不包括()。
改革開(kāi)放后,全面質(zhì)量管理開(kāi)始在我國(guó)深入推行。我國(guó)企業(yè)界對(duì)全面質(zhì)量管理的理解為“三全”,不包括哪個(gè)?()
體育衛(wèi)生工作是學(xué)校全面貫徹國(guó)家教育方針的一項(xiàng)重要工作,下列不屬于重視和加強(qiáng)小學(xué)體育衛(wèi)生工作管理意義的是()。
以下不屬于學(xué)校教導(dǎo)處職能的是()。