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判斷題勞動合同期滿，但服務(wù)期未達(dá)到約定時間的勞動者可以拒絕繼續(xù)簽訂勞動合同至服務(wù)期滿。

1.判斷題事業(yè)單位對培訓(xùn)費用具體沒有進行約定，聘用者提出解除聘用合同的，用人單位依舊可以收取培訓(xùn)費用。

2.判斷題勞動合同和聘用合同是需要全面履行的合同，一旦某一條款出現(xiàn)問題，則需要承擔(dān)法律責(zé)任。

3.判斷題勞動者可以自由解除勞動合同而不需要承擔(dān)任何責(zé)任。

4.判斷題用人單位在休息日要求員工加班時，一般需要安排補休，安排補休的則不需要多支付報酬。

5.判斷題勞動者被依法限制人身自由的，用人單位即可解除勞務(wù)合同，無需繼續(xù)承擔(dān)相關(guān)的義務(wù)。