多項選擇題下列屬于霍夫斯泰德價值觀文化測量維度的是()
A.職業(yè)安全意識
B.對工作的關注
C.對權力的需求
D.社區(qū)化-專業(yè)化
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1.多項選擇題組織文化在一定條件下,對于組織的運行也會起到負面的影響,表現(xiàn)在()
A.組織變革的阻礙
B.一體化的障礙
C.多元化的障礙
D.兼并和收購的障礙
2.多項選擇題在組織文化中,作為組織物質載體的符號層包括()
A.組織名稱、標志、標準字、標準色等看得見摸得著的實物
B.組織各層級管理者及員工的行為規(guī)范
C.組織文化的傳播網(wǎng)絡
D.組織的業(yè)務文化活動及其成品
3.多項選擇題下列關于組織風俗表述正確的是()
A.組織風俗是組織內部長期形成、約定俗成的一些特殊風俗
B.特殊典禮、儀式、習俗、節(jié)日、活動等,都屬于特殊風俗范疇
C.組織風俗表現(xiàn)為準確的文字條目形式
D.組織風俗無法依靠習慣、偏好等勢力維持
4.多項選擇題組織道德主要用來調節(jié)()
A.員工與員工之間關系
B.員工與組織之間關系
C.各部門與組織之間關系
D.組織與生活之間關系
5.多項選擇題組織風氣綜合反映了組織的()
A.思想作風
B.傳統(tǒng)習慣
C.工作方式
D.生活方式
最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
群體內的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題