多項選擇題組織風氣綜合反映了組織的（）

A.思想作風
B.傳統(tǒng)習慣
C.工作方式
D.生活方式


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1.多項選擇題為提高跨文化溝通能力，企業(yè)應該通過有效的培訓，在哪些方面對管理層和內(nèi)部員工進行培養(yǎng)和訓練（）

A.聘請專家成立特殊培訓小組
B.文化敏感性訓練
C.語言學習、跨文化溝通及處理跨文化沖突的技巧訓練
D.地區(qū)環(huán)境模擬

2.多項選擇題關(guān)于高情境文化和低情境文化的闡述，正確的是（）

A.高情境文化中的溝通過程常常是含蓄的，溝通中重視的是情境而不是內(nèi)容
B.高情境文化中信息傳播較少依賴語言編碼，更多依賴物質(zhì)環(huán)境和語境，及雙方說話的背景因素，表達模糊，常用隱喻
C.低情境文化中溝通常常是直接的，重視內(nèi)容，不太重視個體之間的關(guān)系
D.低情境文化中語言信息表達非常清楚和準確，需要交際雙方根據(jù)交際語境去進行推測的較多

3.多項選擇題在跨文化溝通策略中，改善認知的做法包括（）

A.用管理者自身的文化標志判斷他人的行為
B.要學會尊重對方的文化
C.要認真學習所在國家的文化
D.不可歧視或貶損其他文化，站在信息發(fā)送者的立場看待問題

4.多項選擇題在跨文化溝通策略中，消除文化成見的方法包括（）

A.全面了解不同文化的人們的思維方式與行為習慣
B.全面了解不同文化的人們的語言和非語言溝通特點
C.提升換位意識
D.消除民族中心主義的偏見

5.多項選擇題語言因素導致跨文化溝通障礙，下列表述正確的有（）

A.語言差別是同文化溝通與跨文化溝通相區(qū)別的顯著標志之一，也是企業(yè)中跨文化溝通的最大障礙之一
B.多語言環(huán)境企業(yè)中，容易在語義和語用兩個層面容易產(chǎn)生誤會，從而構(gòu)成跨文化溝通障礙
C.不同語言有不同的語用規(guī)則，忽視語用規(guī)則的差異性，容易引起溝通障礙
D.企業(yè)缺乏有效的跨文化溝通，容易在非語言交易層面引起誤會