單項選擇題與診斷性測驗相比，人事選拔測驗更重視（）。
A.預測效度
B.內(nèi)容效度
C.表面效度
D.構想效度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下列關于真分數(shù)正確的是（）
A.真分數(shù)與觀察分數(shù)之間相關為1
B.真分數(shù)與誤差分數(shù)之間相關為零
C.真分數(shù)的期望值等于觀察分數(shù)
D.平行測險的觀察分數(shù)相等
2.單項選擇題在一元線性回歸方程y=a+bx中預測源是（）
A.a
B.b
C.x
D.y
3.單項選擇題原平均數(shù)為75，標準差為10，被試成績?yōu)?5，轉(zhuǎn)變?yōu)闃藴史謹?shù)后，平均數(shù)為100，標準差為15的分布后，成績變?yōu)槎嗌?？（?/a>
A.85
B.100
C.110
D.115
4.單項選擇題用最小變化法測量差別閾限時，從負到非負的轉(zhuǎn)折點為下限，從非正到正的轉(zhuǎn)折點為上限，上限下限之間的距離稱為不肯定間距，差別閾限等于1/2的不肯定間距，那么測得的差別閾限是什么？（）
A.主觀差別閾限
B.客觀差別閾限
C.絕對差別閾限
D.相對差別閾限
5.單項選擇題在心理測量中，常用的等距量表的測量方法是（）。
A.比率量表法
B.對偶比較法
C.差別閾限法
D.分段法
最新試題
原平均數(shù)為75，標準差為10，被試成績?yōu)?5，轉(zhuǎn)變?yōu)闃藴史謹?shù)后，平均數(shù)為100，標準差為15的分布后，成績變?yōu)槎嗌?？（?/p>
題型：單項選擇題
方差分析中，總變異可解釋為相互獨立，意義明確的幾個不同部分，這是因為方差有（）。
題型：單項選擇題
下列選項中，采用算法解決策略的有（）
題型：多項選擇題
從總數(shù)為100的總體中抽取容量為25的樣本，第一個隨機選取，此后每間隔4個取一個，以此類推，直至取滿至25。請問該抽樣使用了什么方法？（）
題型：單項選擇題
在次數(shù)分布中，左尾較長的單峰分布是（）分布。
題型：單項選擇題
關于學習的概念正確的是（）
題型：多項選擇題
拉扎勒斯的認知評價理論認為，評價包含（）
題型：多項選擇題
在一個2×2的實驗當中，30個人其中15個人接受兩種實驗處理，另外15個人接受另外兩種實驗處理，這是什么實驗設計？（）
題型：單項選擇題
與單因素設計相比，多因素設計有哪些優(yōu)缺點？
題型：問答題
下列儀器中，用于改變雙眼視差的是（）。
題型：單項選擇題