判斷題沖突有時候會形成一種競爭氣氛，促使員工振奮精神，努力工作，取得更好的績效。
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2.單項選擇題“利用外部培訓專家，組織優(yōu)良的培訓項目。”這是運用了什么方法？（）
A.第三者介入
B.整合法
C.群體培訓
D.談判法
3.單項選擇題通過“整合法”，能使（）
A.全部都是
B.部門間共同協(xié)調
C.部門間能相互獨立
D.認識到彼此間的不同處
最新試題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵？（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題