判斷題人均國民收入越低的國家,農業(yè)勞動力占的比重相對越大。
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1.多項選擇題下列屬于職業(yè)培訓的是()。
A.學校的正規(guī)教育
B.正規(guī)的學徒計劃
C.新工人通過“邊干邊學”獲得新技能
D.新工人觀察詢問
E.勞動力流動
2.多項選擇題最低勞動標準包括()
A.最低就業(yè)年齡標準
B.最低工資標準
C.最長勞動時間標準
D.關于女職工的特殊保護
E.關于未成年工的特殊保護
3.多項選擇題以普通教育為表現(xiàn)形式的人力資本投資具有以下特點()
A.間接性
B.遲效性
C.直接性
D.長期性
E.公益性
4.多項選擇題個人預算約束線的形狀決定于個人可支配資源的狀況,包括()
A.個人可支配的時間
B.工資水平
C.閑暇-收入偏好
D.勞動能力狀況
E.家庭成員的就業(yè)狀況
5.多項選擇題年紀大的人更不愿意投資于人力資本的經(jīng)濟原因是()
A.投資的直接成本較大
B.投資后未來收益持續(xù)期相對較短
C.投資的機會成本較大
D.投資后的收益增量規(guī)模較小
E.老年人記憶力下降
最新試題
工資管理分析可以從以下幾個方面入手()。
題型:多項選擇題
錄用經(jīng)費預算包括的經(jīng)費有()。
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在各企業(yè)中,申請表的設計有很大差異,但通常都需獲取以下幾方面信息()。
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培訓開發(fā)的評價應該從以下幾個方面入手()。
題型:多項選擇題
工資管理體系的構成包括()。
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實施培訓與開發(fā)不僅要考慮到一些關鍵因素,還要把握一些最基本的操作原則,這些原則同樣是保證培訓質量的基本要素。它們是()。
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晉升是組織人事調整的組成部分。通過晉升管理可以達到以下幾個方面的作用()。
題型:多項選擇題
人員挑選錄用計劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才,()。
題型:多項選擇題
補充學能培訓是()的一種
題型:單項選擇題
()即按一定作業(yè)難度,把職工評出等級順序。
題型:單項選擇題