多項選擇題下面哪幾項屬于A型性格的主要特點（）
A.生活節(jié)奏通常很快
B.對很多事情的速度感到不耐煩
C.總是試圖同時做兩件以上的事情
D.充分放松而不感內疚
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題費爾德曼和阿德諾歸納的減少沖突的策略有（）
A.回避
B.緩和
C.對質
D.限制
2.多項選擇題影響青年人道德發(fā)展水平的個體因素有（）
A.自我效能感
B.控制點
C.教育
D.替代學習
3.多項選擇題根據(jù)工作團隊的存在目的（）
A.合作共贏型團隊
B.問題解決型團隊
C.自我管理型團隊
D.多功能型團隊
4.單項選擇題在影響知覺選擇性的因素中，下列屬于客觀因素的是（）
A.興趣
B.知覺對象本身的特征
C.知識經(jīng)驗
D.性格與氣質
5.單項選擇題下列哪一因素是構成領導權力性影響力的主要因素（）
A.品格
B.能力
C.經(jīng)驗
D.感情
最新試題
實施計劃性變革，實現(xiàn)組織發(fā)展干預包括哪些內容（）
題型：多項選擇題
激勵理論中強調工作本身的重要性，以及給員工帶來的挑戰(zhàn)性，成長機會和責任感的理論有（）
題型：多項選擇題
健康的員工才會為組織帶來更高的工作效益，下列哪些因素與員工身體健康有關（）
題型：多項選擇題
在工作場景中，知覺是個體決策的基礎，以下會影響個體知覺的因素有（）
題型：多項選擇題
關于成長需要對工作幅度-工作滿意度的調節(jié)作用，下列說法正確的有（）
題型：多項選擇題
在群體中，主要使用電腦進行線上交流往往會瓦解群體凝聚力，因為（）
題型：多項選擇題
當員工感到壓力過大，他的身心健康可能受到損害。我們既可以從管理者的角度管理壓力，也可以從個人角度管理壓力，有效的壓力管理方案包括（）
題型：多項選擇題
每個人都希望自己有個好的性格，社會心理學家認為良好而成熟的性格應該是能夠最大限度地發(fā)揮自己的潛力，與環(huán)境建立和諧的關系，塑造良好的性格在人力資源管理中有著非常重要的意義。下列關于性格優(yōu)化正確的說法有（）
題型：多項選擇題
組織變革是重要的應激事件，員工必須在認知、情緒和行為上做出調整，才能有效應對變革。以下選項中能夠促進適應的個人特征包括（）
題型：多項選擇題
格雷爾認為組織變革過程中權利分配情況有下列哪三種（）
題型：多項選擇題