單項選擇題根據(jù)經(jīng)驗分析,“追加工人”效應在量上要比“氣餒工人”效應()
A.更大
B.大體一致
C.更小
D.大概是兩倍
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1.單項選擇題在經(jīng)濟衰退中“氣餒工人”效應產(chǎn)生是因為()
A.勞動力有在衰退中趨于增加
B.尋找工作的預期收益相對于家庭生產(chǎn)的預期收益下降
C.夫妻一方對另一方的工作前景失去信心并決定去尋找工作
D.工人由于他們的儲蓄耗盡而失望決定去尋找工作
2.單項選擇題在經(jīng)濟衰退中,“追加工人”效應將勞動力規(guī)模()
A.增加
B.減少
C.不變
D.或者增加,或者減少
3.單項選擇題如果“追加工人”效應和“氣餒工人”效應同時存在,那么在經(jīng)濟衰退時期我們預計勞動力規(guī)模將()
A.增加
B.減少
C.保持不變
D.增加、減少或保持不變
4.單項選擇題如果夫妻在家庭用品的消費中是互補的,那么妻子閑暇時間的增加將引起丈夫的閑暇時間()
A.增加
B.減少
C.不變
D.增加或者減少
5.單項選擇題如果丈夫和妻子在家庭用品生產(chǎn)中是相互替代的,那么,丈夫勞動供給的減少將會()
A.減少妻子的勞動供給
B.增加妻子的勞動供給
C.不改變妻子的勞動供給
D.增加或減少妻子的勞動供給
最新試題
申請表采用()以上的形式更為合適。
題型:單項選擇題
()是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng),由評定人用一定的量表,對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
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錄用經(jīng)費預算包括的經(jīng)費有()。
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工資管理分析可以從以下幾個方面入手()。
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實踐證明,()的考評誤差很小,并能發(fā)現(xiàn)評級人的邏輯錯誤,是考核與評定方法的革新與進步,也是莪有前途的考評方法之一。
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晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過晉升管理可以達到以下幾個方面的作用()。
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補充學能培訓是()的一種
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