單項選擇題如果“追加工人”效應和“氣餒工人”效應同時存在,那么在經濟衰退時期我們預計勞動力規(guī)模將()
A.增加
B.減少
C.保持不變
D.增加、減少或保持不變
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1.單項選擇題如果夫妻在家庭用品的消費中是互補的,那么妻子閑暇時間的增加將引起丈夫的閑暇時間()
A.增加
B.減少
C.不變
D.增加或者減少
2.單項選擇題如果丈夫和妻子在家庭用品生產中是相互替代的,那么,丈夫勞動供給的減少將會()
A.減少妻子的勞動供給
B.增加妻子的勞動供給
C.不改變妻子的勞動供給
D.增加或減少妻子的勞動供給
3.單項選擇題因為在大多數(shù)家庭已婚婦女習慣上是主要的家庭生產者,因此,對于相同的工資增長她們被認為具有()替代效應。
A.更大的正的
B.更大的負的
C.更小的正的
D.更小的負的
4.單項選擇題在家庭模型中,當市場工資水平提高時會產生兩個替代效應。他們分別是在()之間。
A.市場工作與閑暇,和家庭工作與閑暇
B.市場工作與家庭工作,和閑暇與家庭工作
C.市場工作與家庭工作,和市場工作與閑暇
D.市場工作與閑暇,和市場工作與效用
5.單項選擇題如果唯一在工作的家庭成員的工資水平下降了,那么()
A.他會減少工作時間
B.他會增加工作時間
C.他會工作與原來一樣多的時間
D.他可能工作更多、更少或與以前一樣多的時間
最新試題
工資管理體系的構成包括()。
題型:多項選擇題
補充學能培訓是()的一種
題型:單項選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是()。
題型:多項選擇題
()是運用關鍵事件方法,對作業(yè)情況進行數(shù)量化分析。
題型:單項選擇題
()是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng),由評定人用一定的量表,對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
題型:單項選擇題
調升較高職務是()的一種。
題型:單項選擇題
工資管理分析可以從以下幾個方面入手()。
題型:多項選擇題
在審查履歷表之前,應根據(jù)()確定出各類人員的選拔標準。
題型:單項選擇題
筆試的長處是()。
題型:多項選擇題
錄用經費預算包括的經費有()。
題型:多項選擇題