判斷題公共部門人力資源監(jiān)控與約束的差別主要是對(duì)象不同。
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3.單項(xiàng)選擇題我國事業(yè)單位自2006年以來實(shí)行的工資制度是()
A、崗位績效工資制度
B、結(jié)構(gòu)工資制
C、職務(wù)級(jí)別工資制
D、職務(wù)等級(jí)工資制
4.多項(xiàng)選擇題薪酬所具有的基本功能包括()
A.補(bǔ)償功能
B.激勵(lì)功能
C.廉政功能
D.調(diào)節(jié)功能
5.多項(xiàng)選擇題()屬于公共部門人力資源外部生態(tài)環(huán)境的組成部分。
A.經(jīng)濟(jì)與技術(shù)環(huán)境
B.市場(chǎng)體制
C.宏觀的人力群體生態(tài)環(huán)境
D.政治制度
最新試題
公共部門績效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么?
題型:問答題
在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()
題型:多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述,反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()
題型:多項(xiàng)選擇題
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
題型:單項(xiàng)選擇題
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()
題型:多項(xiàng)選擇題
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較,以下選項(xiàng)中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
題型:多項(xiàng)選擇題
基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
請(qǐng)簡述工作說明書及其內(nèi)容。
題型:問答題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
題型:多項(xiàng)選擇題