判斷題對(duì)管理對(duì)象而言,外附激勵(lì)只是一種外在影響因素,決定其行為發(fā)展的是內(nèi)滋激勵(lì),外附激勵(lì)通過(guò)內(nèi)滋激勵(lì)起作用。
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4.單項(xiàng)選擇題我國(guó)事業(yè)單位自2006年以來(lái)實(shí)行的工資制度是()
A、崗位績(jī)效工資制度
B、結(jié)構(gòu)工資制
C、職務(wù)級(jí)別工資制
D、職務(wù)等級(jí)工資制
5.多項(xiàng)選擇題薪酬所具有的基本功能包括()
A.補(bǔ)償功能
B.激勵(lì)功能
C.廉政功能
D.調(diào)節(jié)功能
最新試題
對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn),考核方式要靈活多樣。()
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公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
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請(qǐng)簡(jiǎn)述工作說(shuō)明書(shū)及其內(nèi)容。
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基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是()。
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通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()
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下列哪一項(xiàng)不屬于績(jī)效考核指標(biāo)的選擇方法?()
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公共部門(mén)人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟?
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