A、50—100、100—500
B、100—200、200—600
C、100—500、600-1000
D、100—600、600—1200
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A、省行各機(jī)構(gòu)從業(yè)人員
B、省行本部從業(yè)人員
B、二級分行以下各部門
D、綜合性支行以下各部門
A、人力資源部
B、法律與合規(guī)部
C、風(fēng)險管理部
D、監(jiān)察稽核部
A、60
B、48
C、36
D、24
A、48
B、36
C、24
D、12
A、36
B、24
C、12
D、6
最新試題
各級（）認(rèn)為處理員工不適當(dāng)時，有權(quán)提出復(fù)議意見。
《中國銀行分行條線業(yè)務(wù)違規(guī)問責(zé)制度》適用范圍包括為：（）。
員工對處理決定不服的，可在收到處理決定次日起10日內(nèi)向上級監(jiān)察部門提出復(fù)審。
客戶經(jīng)理未對中介機(jī)構(gòu)提供資料的真實性、完整性、合規(guī)性和有效性進(jìn)行審核的，其問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)為（）。
根據(jù)《中國銀行分行條線業(yè)務(wù)違規(guī)問責(zé)制度》規(guī)定，對于“較嚴(yán)重類”問題，給予主管人員和其他責(zé)任人員處以（）元的罰款。對于情節(jié)嚴(yán)重的或經(jīng)濟(jì)處罰后仍未整改的以及檢查人員認(rèn)為不能勝任本崗位的，將建議責(zé)任人員離崗培訓(xùn)（）個月。
下列行為哪些屬于從重或加重處分情形（）。
客戶經(jīng)理擅自刪除或修改系統(tǒng)中的貸款相關(guān)資料，其問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)為嚴(yán)重類。
客戶經(jīng)理未對開發(fā)商提交資料的真實性、有效性、一致性進(jìn)行審查的，其問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)為關(guān)注類。
處理違規(guī)員工必須堅持的原則是：（）。