A.人類的需要會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)條件的變化而改變
B.滿足高層次的需要比滿足低層次的需要的途徑更多
C.已經(jīng)被滿足的需要，同樣具有激勵(lì)行為的力量
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A.不利于下級(jí)的積極性與主動(dòng)性的發(fā)揮
B.信息太多在現(xiàn)有的技術(shù)條件下無法全面科學(xué)的處理
C.重視組織中人的因素
A.恢復(fù)周禮
B.廢除了“井田制”
C.按人所占土地面積規(guī)定賦稅
A.具有一定的權(quán)威性，全局性掌握的較好，評(píng)價(jià)的結(jié)果對(duì)組織的影響也較大，但是可能不夠細(xì)致和具體
B.一般比較細(xì)致，技術(shù)性也比較強(qiáng)，其評(píng)價(jià)結(jié)果可能更注重直接效益而忽視間接效益
C.評(píng)價(jià)的結(jié)果與其發(fā)展的成熟程度有很大關(guān)系，越是成熟，其評(píng)價(jià)的結(jié)果就越是客觀公正
A.組織、協(xié)調(diào)、控制
B.控制、協(xié)調(diào)、計(jì)劃
C.引導(dǎo)、溝通、激勵(lì)
A.目標(biāo)管理迫使管理人員去考察計(jì)劃的效果，能保證目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)性
B.迫使主管人員能清楚組織的任務(wù)和結(jié)構(gòu)
C.能鼓舞人們專心致志于他們的目標(biāo)
最新試題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”，這種計(jì)劃是（）
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）