判斷題權(quán)力的理解應(yīng)該是多維度和多層次的。
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樹立適中的目標(biāo)是激勵(lì)的基點(diǎn)，其是靜態(tài)的。
題型：判斷題
提升領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效途徑中的尋求良好的組織運(yùn)行機(jī)制需要做到（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境越是具有不確定性，利用的風(fēng)險(xiǎn)就越大。
題型：判斷題
工作激勵(lì)藝術(shù)不需要物質(zhì)刺激，也不需要非常高超的激勵(lì)技巧。
題型：判斷題
把領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效評(píng)估置于追隨者和一般員工的參與和監(jiān)督之下的原則是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)決策程序中方案優(yōu)選環(huán)節(jié)中需要注意的問題不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者與組織文化的關(guān)系是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
按照最高決策的人數(shù)多少，可以講領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為集權(quán)制和分權(quán)制。
題型：判斷題
領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威基礎(chǔ)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)的語言表達(dá)主要表現(xiàn)不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題