單項選擇題網(wǎng)點負責人在人員配置和崗位調整上應表現(xiàn)出（）。

A.一個員工一個標準
B.沒有明確的要求
C.公平的準則及一貫性
D.優(yōu)先親近的員工


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1.單項選擇題網(wǎng)點負責人在管理工作中除了管理人員外，應充分發(fā)揮（）的作用，使團隊目標轉化為有效的行動。

A.學歷高的員工
B.資歷老的員工
C.業(yè)務核心員工
D.關系好的員工

2.單項選擇題網(wǎng)點負責人必須強調團隊的整體功能，在分配崗位時做到（），這樣才有利于網(wǎng)點的持續(xù)發(fā)展。

A.員工只負責自己的工作，不與其他同事交叉
B.員工職責明確，同時強調互相合作
C.員工職責根據(jù)個人能力標準不一
D.員工職責由全員共同承擔，淡化個人職責

3.單項選擇題網(wǎng)點負責人應以（）為中心做好網(wǎng)點崗位設置。

A.客戶服務
B.員工需求
C.固定模式
D.不易變動