A、準(zhǔn)確
B、及時(shí)
C、實(shí)用
D、可靠
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A、手段
B、核心
C、目的
D、基礎(chǔ)
A.核心
B.基礎(chǔ)
C.手段
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A、《干部檔案工作條例》
B、《中華人民共和國(guó)檔案法》
C、《干部檔案整理工作細(xì)則》
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A、無地點(diǎn)
B、無名稱
C、無單位
D、無作者
A、準(zhǔn)確
B、精練
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最新試題
處理經(jīng)濟(jì)糾紛方式中的調(diào)解包括哪些內(nèi)容?
通過廠容廠貌、廠旗廠標(biāo)、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、職工的言談話語體現(xiàn)出來的企業(yè)文化是()企業(yè)文化。
處理經(jīng)濟(jì)糾紛的方式主要有哪些?
從事本工種工作()以上,并取得本職業(yè)(工種)中級(jí)工職業(yè)資格證書的,可申報(bào)高級(jí)工鑒定。
我國(guó)經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體種類包括哪些?
企業(yè)文化的特征包括整體性、穩(wěn)定性、時(shí)代性、()和人本性。
表層的()文化是企業(yè)和員工的理想、價(jià)值觀和精神面貌的具體反映。
企業(yè)文化一旦形成,就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢(shì)”,成為企業(yè)職工共同遵循的原則,不會(huì)因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營(yíng)策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
企業(yè)道德和企業(yè)()等是企業(yè)精神的外在表現(xiàn)。
文件的保管應(yīng)做好哪些工作?