您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.撤訴的主體只能是原告
B.必須是原告自愿的行為
C.撤訴必須不違反法律規(guī)定
D.必須在判決或者裁定宣告前向人民法院提出書面或口頭申請
A.調(diào)解是處理爭議的有效手段之一
B.調(diào)解相對于仲裁,可以最大限度地維持勞動關(guān)系的連續(xù)性
C.強制是勞動爭議調(diào)解中的禁忌
D.調(diào)解的本質(zhì)是促成爭議當(dāng)事人達(dá)成合意
A.申請人表示可以延期執(zhí)行的
B.一方當(dāng)事人的勞動者死亡,需要等待繼承人繼承權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)
C.作為一方當(dāng)事人的用人單位終止,尚未確定權(quán)利義務(wù)承受人
D.按照審判監(jiān)督程序決定再審
最新試題
在草擬勞動規(guī)章制度過程中,應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡化,這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的()要點。
集體合同作為一種法律文書,草案文本的提出主體不包括()。
在勞動關(guān)系建立之后,勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括()。
集體協(xié)商會議,合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括()。
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中,對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點,表述正確的是()。
勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是()。
()是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。
以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀(jì)要的表述,錯誤的是()。
()的訂立,是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志,是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。
組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括()。