A.即使不是我職責范圍內的事情,客戶找到了我,我要主動聯系相關人員,調查投訴的原因,提出相應的客戶投訴處理方案,直到問題圓滿解決
B.客戶投訴的技術問題我搞不清楚,我應該咨詢技術專家,必要時候應該到車間里查看一下,到底是什么情況
C.客戶是我真正的老板,我應該主動的為客戶服務
D.投訴處理結束,雖然客戶被動接受了,但是我減少了企業(yè)支付的投訴成本
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A.在客戶和DLR爭議的時候,我應該相信DLR
B.在客戶和DLR爭議的時候,我應該相信客戶
C.在客戶和DLR爭議的時候,我既不相信DLR,也不相信客戶
D.在客戶和DLR爭議的時候,我應該認真全方位調查事實的真相,做出準確的判斷
D
.在客戶和
DLR
爭議的時候,我應該認真全方位調查事實的真相,做出準確的判斷
A.客戶認為接車流程時間太長,很煩瑣。既然客戶不配合,直接讓客戶在單據上簽字就可以了,避免惹客戶不高興
B.客戶已經在PDI單據上簽字了,出廠后再發(fā)生問題,都是客戶的責任
C.交車流程中,新發(fā)現了車輛有舊的刮傷,雖然沒在接車單上標注,也應該是客戶的問題
D.我們應該嚴格執(zhí)行交車服務流程,避免維修中漏項,做好車輛的外觀檢查,更好的服務于客戶
A.對不起,你打錯了,請撥打我們的預約熱線
B.我這里是服務經理室,不直接負責預約,(看來電顯示)這是你的聯系方式吧,我去叫我們的預約熱線給你回電話
C.你好,請問你要預約什么時間(記錄),好的我記下了,我是這家店的服務經理,感謝你預約保養(yǎng),我去預約熱線查一下預約記錄,然后給你回話好嗎?
A.空口承諾
B.把抱怨推給別人處理
C.只說抱歉,沒有行動
D.非言語的拒絕
A.問題有沒有得到最終的解決
B.處理問題的程序
C.處理問題的態(tài)度如何
D.處理問題的速度是否可以接受
最新試題
客戶對服務產品的購買風險小于實物產品。
非結構化面試允許求職者在最大自由度上決定討論的方向,而主考官也可以使用影響到求職者的評語,所以也稱為引導性面試。
一般來說,客戶認識到自己的需要以后,便會自動進入購買決策過程中的另一個階段——迅速購買產品。
客戶管理卡是對供應商資料進行有效管理的卡片。
送貨上門是售中服務最重要的一個環(huán)節(jié)。
市場=人口+購買能力+市場營銷。
在客戶異議處理程序的主要步驟中,第一步是辯論客戶異議。
人的欲望是無窮的,某一需求得到滿足后,新的需求會被激活,而新的需求通常比已經實現的需求級別更高。
年齡不同的人對產品和服務有相同的愛好和需求。
冷漠型的客戶不拘小節(jié),不喜歡動腦,不喜歡勉強自己做自己不喜歡做的事情,喜歡憑著感覺做事情,比較容易得罪人,不喜歡講道理。