多項選擇題俄亥俄州立大學(xué)教授斯托格蒂爾等人將領(lǐng)導(dǎo)行為劃分成結(jié)構(gòu)和關(guān)懷兩個維度，其中屬于結(jié)構(gòu)維度的變量包括（）。

A.下屬工作內(nèi)容
B.尊重下屬
C.下屬工作目標(biāo)
D.與下屬建立相互信任


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2.多項選擇題來自于個人特征因素的溝通障礙包括（）。

A.溝通能力因素
B.溝通者的知覺偏差
C.溝通者的心理因素
D.溝通時機選擇

3.多項選擇題影響組織創(chuàng)新的個體因素有（）。

A.員工特征
B.員工行為
C.管理者特征
D.管理者行為

4.多項選擇題以工作任務(wù)和技術(shù)為重點的變革方式主要包括（）。

A.重塑工作流程
B.工作擴大化
C.工作豐富化
D.自治團(tuán)隊

5.多項選擇題組織變革評價可以從（）幾個方面展開。

A.變革目標(biāo)的實現(xiàn)程度
B.變革的進(jìn)程
C.偏離事件發(fā)生與控制
D.員工對變革的接受程度