單項選擇題《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》書中講到領(lǐng)導(dǎo)的價值要求有()方面。
A、四個
B、五個
C、六個
D、七個
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1.單項選擇題從我國與外國奧運會開幕式上不同的表現(xiàn),可見我國教育缺乏對()的培養(yǎng)。
A、遠見
B、創(chuàng)造力
C、實踐力
D、判斷力
2.單項選擇題下列選項中不屬于情智的內(nèi)容是()。
A、勇氣
B、自信
C、情緒穩(wěn)定
D、理性
3.單項選擇題直覺的洞察往往基于()。
A、理性推理
B、猜測預(yù)見
C、經(jīng)驗
D、創(chuàng)造力
4.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者在理智方面表現(xiàn)有學(xué)習(xí)能力,其中包括()。
A、從實踐中學(xué)習(xí)
B、從書本上學(xué)習(xí)
C、學(xué)習(xí)新知識
D、以上都有
5.單項選擇題意志的具體內(nèi)容指()。
A、成就欲
B、良好的習(xí)慣
C、領(lǐng)導(dǎo)欲
D、以上都有
最新試題
自我領(lǐng)導(dǎo)與以下領(lǐng)導(dǎo)理論中的哪一種相似()
題型:單項選擇題
變革型領(lǐng)導(dǎo)的()因素培養(yǎng)了追隨者的信任,克服了他們對變革的抵制,使他們能夠考慮和進行變革。
題型:單項選擇題
自我管理的團隊使用領(lǐng)導(dǎo)力基于()
題型:單項選擇題
以下哪一項將團隊與團體區(qū)分開來()
題型:單項選擇題
哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權(quán)()
題型:單項選擇題
過去面臨失業(yè)或經(jīng)歷過其他痛苦的組織變革的人,是哪一類個人抵制變革的原因的例子()
題型:單項選擇題
在變革的最后階段,領(lǐng)導(dǎo)者的角色是()
題型:單項選擇題
()更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務(wù)委派給他們的追隨者。
題型:單項選擇題
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)效能的定義,以下哪項陳述是正確的()
題型:單項選擇題
文化的哪個維度最容易接受變革型領(lǐng)導(dǎo)()
題型:單項選擇題