單項選擇題以下屬于林德爾·厄威克的組織設計原則的是()。
A.職責原則
B.效率原則
C.分級原則
D.授權原則
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1.單項選擇題企業(yè)組織理論發(fā)展的三個階段不包括()。
A.古典組織理論階段
B.近代組織理論階段
C.現(xiàn)代組織理論階段
D.當代組織理論階段
2.單項選擇題()強調在應用科學管理時必須首先看到工人的存在。
A.泰羅
B.吉布雷思夫婦
C.甘特
D.福萊特
3.單項選擇題人的行為會隨時間、地點的變化而不斷發(fā)展變化,這體現(xiàn)了人的行為的()特點。
A.適應性
B.多樣性
C.動態(tài)性
D.可控性
4.單項選擇題以班組、科室、部門等為行為主體的是()。
A.群體行為
B.個體行為
C.組織行為
D.企業(yè)行為
5.多項選擇題作為一個社會實體單位的組織,應具有以下()要素。
A.共同目標
B.人群
C.分工協(xié)作
D.結構
最新試題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題