單項選擇題矩陣組織中的下屬把自己看成是哪類成員是十分重要的,通常情況下,傾向于首先把自己看成是()的成員。
A.所在上級部門
B.所在部門
C.項目小組
D.所在下級部門
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1.單項選擇題下列不屬于機械式組織的特點的是()。
A.通過職務專門化,制定非常正規(guī)的制度和規(guī)則
B.以職能為基礎劃分工作任務
C.實行分散式決策,管理跨度較寬,管理層次較少
D.通過命令鏈進行指揮,以維持正常業(yè)務活動的順利開展
2.單項選擇題設計有效團隊的步驟是()。
A.準備工作→組建團隊→“在線幫助”→創(chuàng)造工作條件
B.準備工作→創(chuàng)造工作條件→組建團隊→“在線幫助”
C.準備工作→組建團隊→創(chuàng)造工作條件→“在線幫助”
D.準備工作→創(chuàng)造工作條件→“在線幫助”→組建團隊
3.單項選擇題()在《企業(yè)中的人性方面》一書中指出了有效群體的11個特征。
A.泰羅
B.西蒙
C.哈羅德·孔茨
D.道格拉斯·麥格雷戈
4.單項選擇題群體成員在群體壓力的作用下,力圖同群體行為或者群體中多數(shù)成員行為保持一致的一種行為傾向是()。
A.社會行為
B.大眾行為
C.從眾行為
D.自然行為
5.單項選擇題下列()不屬于日企管理所存在的缺點。
A.過分強調一致和順從
B.在雇傭女職員上有歧視性
C.真正實行終身雇傭制的并不多
D.大多數(shù)企業(yè)實行年功晉升制
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期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
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在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
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下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
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群體內的人際間產生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
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群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題