A.組織機構(gòu)
B.職能分析
C.命令統(tǒng)一
D.職位描述
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A.集權(quán)制
B.統(tǒng)一制
C.分權(quán)制
D.正規(guī)制
A.指揮鏈
B.命令統(tǒng)一
C.權(quán)威
D.職權(quán)
A.規(guī)模越大的群體,決策責(zé)任越可以平均分散,凝聚力就越可能降低
B.當(dāng)外部某因素對群體成員造成壓力或威脅時,群體凝聚力會明顯減弱
C.與外界相對比較隔離的群體,它的凝聚力好一些
D.成員們具有較多的共同背景、共同的愛好和興趣、共同利益等,凝聚力就會較強
A.處罰
B.獎賞
C.表揚
D.提升
A.由經(jīng)營管理專家全權(quán)經(jīng)營企業(yè)
B.企業(yè)以需求管理為中心
C.重視人在企業(yè)經(jīng)營中的作用
D.實行終身雇傭制和年功晉升制
最新試題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
掌握溝通技巧的方式有()
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()