A.在存在形態(tài)上，正式組織是官方的，非正式組織是民間的
B.正式組織以利潤(rùn)或服務(wù)社會(huì)為目標(biāo)，非正式組織以成員滿意為目標(biāo)
C.從溝通方式看，正式組織是正式渠道，非正式組織是小道消息
D.從形成機(jī)制上看，正式組織是自發(fā)形成，非正式組織是自覺(jué)組建
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A.第一階段
B.第二階段
C.第三階段
D.第四階段
A.林德?tīng)?br />
B.斯隆
C.馬科思·韋伯
D.亨利·法約爾
A.功能不同
B.信息的流向
C.有無(wú)信息反饋
D.信息的溝通方式不同
A.當(dāng)事人
B.整個(gè)小組
C.當(dāng)事人的直屬領(lǐng)導(dǎo)
D.小組組長(zhǎng)
A.業(yè)務(wù)具有穩(wěn)定性
B.業(yè)務(wù)發(fā)展的可預(yù)見(jiàn)性好
C.控制跨度較窄
D.具有較強(qiáng)的靈活性
最新試題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
價(jià)值觀的核心成分是（）
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段？（）
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。