單項(xiàng)選擇題“老年人無法學(xué)會新技能”的觀點(diǎn)體現(xiàn)了()。
A.歸因
B.刻板印象
C.暈輪效應(yīng)
D.選擇性知覺
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1.單項(xiàng)選擇題()是指當(dāng)假設(shè)(也許這種假設(shè)是錯誤的)某個人有某一行為特征時,將推斷某人必然具有其他的行為特征的一種現(xiàn)象。
A.歸因
B.刻板印象
C.暈輪效應(yīng)
D.選擇性知覺
2.單項(xiàng)選擇題在面談過程中,應(yīng)當(dāng)采取所有可能的步驟以避免干擾,例如通知電話接線員不要將電話接入等的目的是()。
A.營造合宜的面談環(huán)境
B.規(guī)范面談?wù)叩男袨?br />
C.確保信息交流順暢
D.始終把握面談的主題
3.單項(xiàng)選擇題面對面交談要求傳遞信息的豐富性程度是()。
A.很豐富
B.一般
C.貧乏
D.很貧乏
4.單項(xiàng)選擇題信息從最高管理層開始下達(dá),通過各個管理層次向下流動,終點(diǎn)是第一線生產(chǎn)工人和最基層管理者。這種溝通方式屬于()。
A.自上而下的溝通
B.自下而上的溝通
C.橫向溝通
D.正式溝通
5.單項(xiàng)選擇題影響婦女招募和晉升的因素不包括()。
A.現(xiàn)有的高級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為婦女沒有從事領(lǐng)導(dǎo)職位的愿望
B.男士領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為婦女領(lǐng)導(dǎo)者不能進(jìn)行良好的決策
C.男士認(rèn)為婦女有良好管理權(quán)威
D.婦女對自身較低的期望值,導(dǎo)致不敢申請較高的領(lǐng)導(dǎo)職位
最新試題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項(xiàng)選擇題