單項選擇題影響目標與績效關系的因素不包括()。
A.制度
B.目標承諾
C.自我效能感
D.民族文化
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1.單項選擇題ERG理論的觀點認為人的需要分為()種。
A.2
B.3
C.4
D.5
2.單項選擇題根據(jù)成就需要理論,建立友好和親密的人際關系的欲望稱為()。
A.權力需要
B.歸屬需要
C.成就需要
D.情感需要
3.單項選擇題追求成就的行為不取決于()因素。
A.動機強弱
B.期望大小
C.刺激性價值
D.環(huán)境影響
4.單項選擇題在激勵理論的類型中,重點研究動機形成和行為目標選擇的理論是()。
A.內容型激勵理論
B.行為改造型激勵理論
C.過程型激勵理論
D.綜合型激勵理論
5.單項選擇題質量圈的組成人員通常()會面一次,討論質量問題,分析問題的成因,提出解決問題的建議及具體糾正措施。
A.一周
B.三天
C.一個月
D.三個月
最新試題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題