A.內(nèi)容型激勵(lì)理論
B.行為改造型激勵(lì)理論
C.過程型激勵(lì)理論
D.綜合型激勵(lì)理論
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A.一周
B.三天
C.一個(gè)月
D.三個(gè)月
A.隔絕了群體成員間過度的相互影響
B.匿名、誠(chéng)實(shí)、快速
C.鼓勵(lì)提出任何種類的方案設(shè)計(jì)思想,同時(shí)禁止對(duì)各種方案的任何批評(píng)
D.群體成員必須出席,但對(duì)討論進(jìn)行限制,要求由各個(gè)成員獨(dú)立思考做出自己的選擇
A.消耗時(shí)間
B.少數(shù)人統(tǒng)治
C.產(chǎn)生更多的方案
D.責(zé)任不清
A.不利于使人們透過事物的表面現(xiàn)象抓住事物的本質(zhì)
B.不利于人們從不完全的情報(bào)中獲取重要的變化信息
C.容易使人們?cè)谇闆r發(fā)生變化時(shí)固守過時(shí)的觀點(diǎn),因循守舊,錯(cuò)失成功的良機(jī)
D.不利于人們形成決心、做出果斷而大膽的選擇
A.感覺
B.經(jīng)驗(yàn)
C.感知
D.價(jià)值觀
最新試題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()