單項選擇題在不確定型的決策方法中,樂觀管理者會選擇()的方案。
A.大中取大
B.小中取大
C.小中取小
D.大中取小
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1.單項選擇題進行程序化決策的必要條件不包括()。
A.目標(biāo)
B.程序
C.規(guī)則
D.政策
2.單項選擇題下列屬于工作不滿意證據(jù)的是()。
A.良好的工作氛圍
B.較低的員工流動率
C.較低的缺勤率
D.較大范圍的員工抱怨
3.單項選擇題影響目標(biāo)與績效關(guān)系的因素不包括()。
A.制度
B.目標(biāo)承諾
C.自我效能感
D.民族文化
4.單項選擇題ERG理論的觀點認為人的需要分為()種。
A.2
B.3
C.4
D.5
5.單項選擇題根據(jù)成就需要理論,建立友好和親密的人際關(guān)系的欲望稱為()。
A.權(quán)力需要
B.歸屬需要
C.成就需要
D.情感需要
最新試題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題