單項選擇題對于一個有不準(zhǔn)時上班習(xí)慣的員工，每次他準(zhǔn)時上班，主管都會表揚他這種好行為，這種強化屬于（）。
A.連續(xù)強化
B.間斷強化
C.固定強化
D.可變強化
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1.單項選擇題如果老師在課堂上問的一個問題，你不知如何回答，而去翻看課程筆記，這個時候老師就不再讓你回答了。這種情況屬于（）。
A.懲罰
B.忽視
C.積極強化
D.消極強化
2.單項選擇題認為可以通過對個人工作環(huán)境的專門設(shè)計，并對業(yè)績好的加以贊揚，而對業(yè)績差的加以懲罰，來影響人們的行為，進而激勵人們不斷進取，這種理論是（）。
A.公平理論
B.強化理論
C.雙因素理論
D.綜合激勵理論
3.單項選擇題個體傾向于把自己的成功歸因于內(nèi)部因素如能力或努力，而把失敗歸因為外部因素如運氣，這稱為（）。
A.自我服務(wù)偏見
B.目標(biāo)定位錯誤
C.消極強化
D.基本歸因錯誤
4.單項選擇題馬斯洛需要層次理論中的（）需要屬于雙因素理論中的激勵因素。
A.生理
B.安全
C.社交
D.自我實現(xiàn)
5.單項選擇題根據(jù)成就需要理論，喜歡獲得別人的表揚、經(jīng)常附和或迎合別人，愿意給別人以同情和安慰，這類行為特征的需要者的需要類型是（）。
A.成就型
B.歸屬型
C.權(quán)力型
D.民主型
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群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題