A.經(jīng)驗(yàn)判斷法
B.數(shù)學(xué)分析法
C.直接排除法
D.試驗(yàn)法
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A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.業(yè)務(wù)決策
D.短期決策
A.目標(biāo)性
B.唯一性
C.可行性
D.動(dòng)態(tài)性
A.通過統(tǒng)一制服,在工作現(xiàn)場(chǎng)能夠形成一種公平感
B.通過統(tǒng)一制服,可以將公司的有關(guān)信息傳遞給客戶
C.員工統(tǒng)一制服顯示出對(duì)客戶的關(guān)注,并給客戶留下深刻的印象
D.穿上制服以后,需要按照預(yù)定的規(guī)則機(jī)械地工作
A.連續(xù)強(qiáng)化
B.間斷強(qiáng)化
C.固定強(qiáng)化
D.可變強(qiáng)化
A.懲罰
B.忽視
C.積極強(qiáng)化
D.消極強(qiáng)化
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
價(jià)值觀的核心成分是()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()