單項選擇題下列關(guān)于造成缺勤的原因中屬于工作性質(zhì)的是()。
A.工作壓力大
B.年齡
C.工人健康狀況
D.病假工資的支付情況
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1.單項選擇題由于管理者將對遲到者通報批評,所以一些員工為免受批評而不再遲到,屬于組織行為修正中的()。
A.正強化
B.規(guī)避性學習
C.忽視
D.懲罰
2.單項選擇題管理者常常通過逐步指導個體學習的方式來塑造個體,這一過程被稱為()。
A.積極強化
B.消極強化
C.塑造行為
D.忽視行為
3.單項選擇題在社會比較中探討個人所作的貢獻與他所得的獎酬之間是如何平衡的一種理論稱為()。
A.公平理論
B.強化理論
C.歸因理論
D.雙因素理論
4.單項選擇題頭腦風暴法的基本特點是()。
A.隔絕了群體成員間過度的相互影響
B.匿名、誠實、快速
C.鼓勵提出任何種類的方案設(shè)計思想,同時禁止對各種方案的任何批評
D.群體成員必須出席,但對討論進行限制,要求由各個成員獨立思考做出自己的選擇
5.單項選擇題弗魯姆和耶頓決策模型的基本特點是()。
A.設(shè)定了決策標準
B.在決策方式選擇上同所處的情境相區(qū)別
C.在決策方式選擇上同所處的情境相聯(lián)系
D.決策方式多樣
最新試題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題