A.隔絕了群體成員間過度的相互影響
B.匿名、誠(chéng)實(shí)、快速
C.鼓勵(lì)提出任何種類的方案設(shè)計(jì)思想,同時(shí)禁止對(duì)各種方案的任何批評(píng)
D.群體成員必須出席,但對(duì)討論進(jìn)行限制,要求由各個(gè)成員獨(dú)立思考做出自己的選擇
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A.設(shè)定了決策標(biāo)準(zhǔn)
B.在決策方式選擇上同所處的情境相區(qū)別
C.在決策方式選擇上同所處的情境相聯(lián)系
D.決策方式多樣
A.能使人們對(duì)事物感知得更迅速、更有效
B.在情況發(fā)生變化時(shí)能夠及時(shí)改變觀點(diǎn)
C.有助于人們從不完全的情報(bào)中獲取重要的變化信息
D.有助于使人們透過事物的表面現(xiàn)象抓住事物的本質(zhì)
A.當(dāng)情況出現(xiàn)反常時(shí)
B.當(dāng)績(jī)效偏離計(jì)劃時(shí)
C.當(dāng)別人向管理人員提出較低的要求時(shí)
D.當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)者的行為給管理者提出新課題時(shí)
A.程序化決策
B.確定型決策
C.風(fēng)險(xiǎn)型決策
D.不確定型決策
A.可變時(shí)距
B.固定時(shí)距
C.可變比率
D.固定比率
最新試題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()