單項選擇題對于一個具體的行為結(jié)果,判斷其究竟是由外因造成的,還是由內(nèi)因造成的,將取決于對()、一致性和一貫性這三方面的分析。
A.謹(jǐn)慎性
B.重要性
C.區(qū)別性
D.時效性
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1.單項選擇題需要層次理論是美國心理學(xué)家()所首創(chuàng)的一種理論。
A.馬斯洛
B.麥克利蘭
C.赫茲伯格
D.弗魯姆
2.單項選擇題在選擇決策方案過程中,必然要涉及道德標(biāo)準(zhǔn)問題。()是指方案的取舍將以經(jīng)濟效益最大化為標(biāo)準(zhǔn)。
A.功利主義標(biāo)準(zhǔn)
B.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
C.人權(quán)標(biāo)準(zhǔn)
D.公正標(biāo)準(zhǔn)
3.單項選擇題理性決策理論認(rèn)為,決策者是(),擁有充分的信息和明確具體的目標(biāo),決策制定過程會最終導(dǎo)向目標(biāo)最佳化方案。
A.非理性的
B.完全不理性的
C.完全理性的
D.不完全理性的
4.單項選擇題質(zhì)量圈是員工參與決策的一種形式,是指由()個員工和監(jiān)管者組成的一個共同承擔(dān)責(zé)任的工作群體。
A.3-5
B.5-8
C.8-10
D.10-15
5.單項選擇題名義群體法的主要優(yōu)點是()。
A.提高生產(chǎn)率
B.使群體成員正式開會但不限制每個人的獨立思考
C.提高員工的滿意度
D.匿名、誠實、快速
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掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題