A.期望概率→目標(biāo)效價(jià)→激勵(lì)水平
B.生存需要→關(guān)系需要→成長(zhǎng)需要
C.努力→成績(jī)→報(bào)酬→滿意
D.生理需要→安全需要→社交需要→尊重需要→自我實(shí)現(xiàn)需要
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A.權(quán)力需要
B.歸屬需要
C.成就需要
D.情感需要
A.信息是否足夠
B.決策是否有可信度
C.是否具有制定高質(zhì)量決策的能力
D.對(duì)決策方案要求的質(zhì)量是高還是低
A.個(gè)人行為
B.個(gè)人意識(shí)
C.集體意識(shí)
D.群體思維
A.一般情況都可以直言快語(yǔ)地反映問(wèn)題
B.對(duì)這類問(wèn)卷的大量開(kāi)放式的問(wèn)題進(jìn)行分析往往是困難的,并往往帶有主觀性
C.員工可以不受問(wèn)卷提問(wèn)的局限,自由充分地表達(dá)自己的觀點(diǎn)
D.一些員工往往難以用書面的形式將自己的真正想法表達(dá)出來(lái)
A.識(shí)別員工士氣高漲的根源
B.識(shí)別不同地位的員工與員工群體在工作滿意方面有什么不同
C.給雇員表達(dá)意見(jiàn)的機(jī)會(huì)
D.評(píng)價(jià)公司政策對(duì)員工的影響
最新試題
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
掌握溝通技巧的方式有()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()