單項選擇題根據(jù)成就需要理論,()是影響和控制其他人的欲望。
A.權(quán)力需要
B.歸屬需要
C.成就需要
D.情感需要
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1.單項選擇題綜合激勵理論是在1968年由()提出的。
A.波特和勞勒
B.亞當斯
C.斯金納
D.弗魯姆
2.單項選擇題()是指由群體的多數(shù)成員而不是個人實行的決策行為,又稱集體決策。
A.個人決策
B.群體決策
C.多數(shù)決策
D.少數(shù)決策
3.單項選擇題根據(jù)馬斯洛需要層次理論,下列屬于較低層次需要的是()。
A.安全需要
B.尊重需要
C.社會需要
D.自我實現(xiàn)需要
4.單項選擇題()是指這樣一種情況,在討論可選擇的方案、進行決策的過程中,群體成員傾向于夸大自己最初的立場或觀點。
A.群體思維
B.群體轉(zhuǎn)移
C.群體效應(yīng)
D.個人轉(zhuǎn)移
5.單項選擇題在決策樹方法中,圓圈表示()。
A.決策點
B.機會點
C.結(jié)果點
D.方案數(shù)
最新試題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
領(lǐng)導目標是領(lǐng)導活動所要達到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題